仕事内容
《 会社情報 》
設立：平成12年7月31日
地球環境にやさしいドライコーティング(PVD)を精密部品・精密加工金型に適用しこれを広めるために設立されたフランスHEFグループと日本の有志の人たちによる合弁会社。
フランスHEFグループと国際的な連携を通じて独自の技術開発を続けています。
また、自動車業界を主な顧客として持ち、環境問題の対応と未来のビジネス展開を行っています。
《 募集内容 》
【保守・保全課】を独立させるために、立上げメンバー兼次期リーダー候補を募集しています。
※急募です。
《 募集に至った背景 》
技術開発と保守保全が同じ部署で業務を担っておりましたが、業績好調・拡大の為（売り上げ成長率339％）システム・技術開発の部署から保守保全を分離し更なる成長を遂げる計画です。
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《 作業内容 》
工場内で扱っている設備の保守・保全をお願いします。
機械は全てフランスのHEF社から仕入れているものです。
主な担当は
・機械の定期メンテナンス
・機械のエラー（止まる、不具合の発生）対処
下記については直接フランスとのやり取りが必要になります（メールor電話にて）。
・解決できないエラーが発生した場合
・経年劣化や故障で部品の取り換えが必要な場合（部品の発注等）
※言語は英語ですが共通の専門用語を使用したり翻訳アプリを使用するので高い語学力は不要。
※HEF横浜ヘッドオフィスには日仏両言語対応可能者がいますのでご安心ください
《 やりがい 》
単なるモノづくりではなく社会貢献、地球保全につながる事業を担っている会社です。
また、石川県にいながら世界中の方とグローバルなお仕事が可能な点も魅力の一つです！
意見が出しやすい環境で自身のアイディア等が採用された際は「社員の一員」と達成感を感じられる職場です。
～必要なスキル～
・保守、保全の実務経験者
経験があれば細かなスキルは問いません。
歴代最年少リーダーは25歳という実績あり！
～教育制度～
・入社後の研修あり
～評価制度～
・期首に自身で立てた目標に対しての達成率で評価
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《 当社の魅力 》
POINT１ チャレンジ精神を発揮できる
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否定をせずに挑戦することを尊重する職場です。
・試行錯誤を重ね挑戦することでスキルアップ可能！
・新部署の立ち上げメンバーの為、幅広く提案・実行可能！
POINT２ 頑張りがしっかり反映される
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年齢や勤務年数に関係なく昇進可能です。
・入社2年目以降は実績に応じて加給・昇給！
・頑張り次第では年収数百万円UP可能！
・役員制度を廃止し個々の能力を自由に発揮可能！
POINT３ 若手活躍中の職場
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若者も働きやすい環境が整っています。
・プライベート尊重の為、お休みが取りやすい！
・転勤、出張が無く慣れた環境で長く働ける！
・基本的に残業が無いので定時で退社可能！
・希望と適正を踏まえた人事配置でいきいきと働ける！
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《 最後に・・・ 》
こんな方にオススメです。
・小さな変化に気付ける方
・自ら考え、1から始めることがお好きな方
・失敗をしても何度でも挑戦することが出来る方
・新しいことを提案、実施して改善することに喜びを感じる方
自分のスキルで出来るのか？と一人で悩まずまずはお気軽にご応募くださいね。
また、入社したらこんな事がやってみたい！というお声も是非お聞かせください。
皆さんのご応募を心よりお待ちしております。
募集要項
| 雇用形態 |
正社員 |
|---|---|
| 給与 |
月収 280,000～280,000円 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ■想定年収 448万～ ■賞与年2回（7月・12月）※過去実績約4カ月分 ■昇給年1回（4月） ■手当・通勤手当 |
| 勤務地・交通 |
石川県能美市 旭台2-10 最寄り駅（鶴来駅） 転勤なし 出張なし |
| 勤務時間 |
8：30～17：30（実働7.5ｈ） ■時間外なし 90分 |
| 休日休暇 |
■年間休日 127日 ■休日・休暇・土日祝休み ※毎年のカレンダーにより変動 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備 |
| 喫煙環境 |
屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） |
| 経験・資格 |
■経験 保守・保全の実務経験（業界、経験年数などは不問） ■学歴学歴不問 ■資格普通自動車運転免許 |
| 応募の流れ |
■応募の流れ
1
書類選考
2
面接
3
面談（就業条件の交渉）
4
内定
◎面接日時・入社日はご相談に応じます |
| 企業情報 |
ナノコート・ティーエス株式会社
■社風・魅力・データ ■製品・サービスの特徴製品 ■事業・業界の特徴 |